On-boarding i zašto baš odatle?

Pisali smo već o tome kako smo napravili HOOLOOVOO 2.0. Između ostalog, pisali smo i o našim OKR-ovima u Q2, od kojih je jedan bio da nove kolege u HR-u ovladaju samostalno svim postojećim HR aktivnostima. Međutim, ne samo da su to završile, već su uspele da urade i svoj prvi veliki zadatak koje su [...]