Treba nam Java za četiri tima. Oglas je malo duži, ali potrudili smo se da razdvojimo pozicije, da te ne zbunimo. Dva do tri minuta da pročitaš ceo oglas, ne više od toga. Ako si razmišljao/la o promeni posla ili ti se nekad učinilo da je HOOLOOVOO mesto gde bi mogao/la da radiš neke super stvari i ne želiš ni da čitaš dalje, sad je trenutak da nam napišeš mail na pokidaj@hooloovoo.rs.
Treba nam Java za četiri tima. Oglas je malo duži, ali potrudili smo se da razdvojimo pozicije, da te ne zbunimo. Dva do tri minuta da pročitaš ceo oglas, ne više od toga. Ako si razmišljao/la o promeni posla ili ti se nekad učinilo da je HOOLOOVOO mesto gde bi mogao/la da radiš neke super stvari i ne želiš ni da čitaš dalje, sad je trenutak da nam napišeš mail na pokidaj@hooloovoo.rs.
_
Kindred je pokupio neka ozbiljna priznanja u oblasti koja se zove Responsible Gaming. Domen kom pripada PSE je u osnovi cele priče. Player Safety, Anti Money Laundering i slično. Katalina, njihov PO, mnogo se loži da pomene Customer Data Driven Approach.
Uglavnom, ceo jedan tim sedi ovde kod nas – programeri i PO. I sad rastu – treba nam još dva mediora/seniora. Full Stack je isto ok, front je JavaScript.
Tech Stack: Java, Spring, Spring Boot. Kubernetes. Kafka.
Kindred je pokupio neka ozbiljna priznanja u oblasti koja se zove Responsible Gaming. Domen kom pripada PSE je u osnovi cele priče. Player Safety, Anti Money Laundering i slično. Katalina, njihov PO, mnogo se loži da pomene Customer Data Driven Approach.
Uglavnom, ceo jedan tim sedi ovde kod nas, programeri i PO. I sad rastu – treba nam još dva mediora/seniora. Full Stack je isto ok, front je JavaSricpt.
Tech Stack: Java, Spring, Spring Boot. Kubernetes. Kafka.
_
Projekat obuhvata 30 mikroservisa. U ovom domenu strava je preveliki broj transakcija u sekundi i onda sistem koji mora da garantuje brzinu i pouzdanost. Nije mala stvar, ono nekad smo se hvalili većim brojem transakcija nego što ima PayPal. Nismo lagali. I dosta je značajan domen – donosi više od 40% svih prihoda.
Formiramo ceo novi tim. Zaposlili smo jednog seniora i sad možemo još jednog i jednog mediora ili dva mediora. I isto tražimo testera (link).
Tech Stack: Java, Spring, Spring Boot. Kubernetes.
_
Dvanaest mikroservisa. DMC znači Direct Marketing Campaigns, jasno ti je čime se bave. U lancu komunikacije s korisnicima, oni su prvi do business-a. Rade na platformi koja garantuje analitiku, targeting i pravoremenu komunikaciju kroz različite kanale i pokreće ceo proces. Govorimo o milionima podataka svaki dan i o 1500000 aktivnih korisnika u kvartalu. Kad ti je marketing toliko važan, onda ti je komunikacija sa korisnicima najvažnija. Skalabilnost, brzina, preciznost i pouzdanost, to su ključne reči.
Treba nam medior ili senior.
Tech Stack: Java, Spring, Spring Boot.
_
Projekat obuhvata 30 mikroservisa. U ovom domenu strava je preveliki broj transakcija u sekundi i onda sistem koji mora da garantuje brzinu i pouzdanost. Nije mala stvar, ono nekad smo se hvalili većim brojem transakcija nego što ima PayPal. Nismo lagali. I dosta je značajan domen – donosi više od 40% svih prihoda.
Formiramo ceo novi tim. Zaposlili smo jednog seniora i sad možemo još jednog i jednog mediora ili dva mediora. I isto tražimo testera (link).
Tech Stack: Java, Spring, Spring Boot. Kubernetes.
_
Dvanaest mikroservisa. DMC znači Direct Marketing Campaigns, jasno ti je čime se bave. U lancu komunikacije s korisnicima, oni su prvi do business-a. Rade na platformi koja garantuje analitiku, targeting i pravovremenu komunikaciju kroz različite kanale i pokreće ceo proces. Govorimo o milionima podataka svaki dan i o 1.500.000 aktivnih korisnika u kvartalu. Kad ti je marketing toliko važan, onda ti je komunikacija sa korisnicima najvažnija. Skalabilnost, brzina, preciznost i pouzdanost, to su ključne reči.
Treba nam medior ili senior.
Tech Stack: Java, Spring, Spring Boot.
_Projekat obuhvata 30 mikroservisa. U ovom domenu strava je preveliki broj transakcija u sekundi i onda sistem koji mora da garantuje brzinu i pouzdanost. Nije mala stvar, ono nekad smo se hvalili većim brojem transakcija nego što ima PayPal. Nismo lagali. I dosta je značajan domen – donosi više od 40% svih prihoda.
Formiramo ceo novi tim. Zaposlili smo jednog seniora i sad možemo još jednog i jednog mediora ili dva mediora. I isto tražimo testera (link).
Tech Stack: Java, Spring, Spring Boot. Kubernetes.
Dvanaest mikroservisa. DMC znači Direct Marketing Campaigns, jasno ti je čime se bave. U lancu komunikacije s korisnicima, oni su prvi do business-a. Rade na platformi koja garantuje analitiku, targeting i pravoremenu komunikaciju kroz različite kanale i pokreće ceo proces. Govorimo o milionima podataka svaki dan i o 1500000 aktivnih korisnika u kvartalu. Kad ti je marketing toliko važan, onda ti je komunikacija sa korisnicima najvažnija. Skalabilnost, brzina, preciznost i pouzdanost, to su ključne reči.
Treba nam medior ili senior.
Tech Stack: Java, Spring, Spring Boot.
_
Bonus je ključ bilo kakvog marketinga u našoj industriji. To su hiljade informacija u sekundi u vezi sa hiljadama transakcija i sve obrađujemo u real time-u. Mega je izazovno što radimo i na unapređenju arhitekture celog domena. Radimo na desetak mikroservisa, menjamo komponente, jurimo stabilan flow i hoćemo da budemo maksimalno fleksibilni.
Tu ćemo dosta da se oslonimo i na ideje koje ti doneseš. Zato nam treba neko i zato taj neko treba da bude senior senior. I super je da taj neko ima iskustva na liderskim pozicijama. Tech pozicijama. U stvari, ne mora da ima iskustva, ali mora da ima taj mindset. Da zna posao i da ga taj posao loži, da ne čeka da ga neko cima, pošto to nemamo, nego da sam predlaže, smišlja, vuče, bori se za svoje ideje.
Tech Stack: Java, Spring, Spring Boot.
_Bonus je ključ bilo kakvog marketinga u našoj industriji. To su hiljade informacija u sekundi u vezi sa hiljadama transakcija i sve obrađujemo u real time-u. Mega je izazovno što radimo i na unapređenju arhitekture celog domena. Radimo na desetak mikroservisa, menjamo komponente, jurimo stabilan flow i hoćemo da budemo maksimalno fleksibilni.
Tu ćemo dosta da se oslonimo i na ideje koje ti doneseš. Zato nam treba neko i zato taj neko treba da bude senior senior. I super je da taj neko ima iskustva na liderskim pozicijama. Tech pozicijama. U stvari, ne mora da ima iskustva, ali mora da ima taj mindset. Da zna posao i da ga taj posao loži, da ne čeka da ga neko cima, pošto to nemamo, nego da sam predlaže, smišlja, vuče, bori se za svoje ideje.
Tech Stack: Java, Spring, Spring Boot.
HOOLOOVOO
Najvažnije što umemo da ti kažemo o nama jeste da hoćemo da budemo najbolji IT poslodavac u Srbiji! Da se dosta cimamo oko ljudi i da smo skupili pre-kvalitetnu ekipu. Trenutno nas ima nešto više od 50. Četrdeset programera, među njima 26 seniora. Sigurni smo da je HOOLOOVOO divna prilika da pametni ljudi pričaju s pametnim ljudima, uče, napreduju i smisle nešto veliko.
U vezi sa tim. Nema stresa. Ima, nema mnogo. Nema ostajanja, nema prekovremenog i tih stvari. Imamo procese i procedure. Dođeš, radiš, napreduješ, odeš kući ili gde god i ne razmišljaš o poslu ako ne želiš. Stabilni smo, projekti nam traju.
HOOLOOVOO
Najvažnije što umemo da ti kažemo o nama jeste da hoćemo da budemo najbolji IT poslodavac u Srbiji! Da se dosta cimamo oko ljudi i da smo skupili pre-kvalitetnu ekipu. Trenutno nas ima nešto više od 50. Četrdeset programera, među njima 26 seniora. Sigurni smo da je HOOLOOVOO divna prilika da pametni ljudi pričaju s pametnim ljudima, uče, napreduju i smisle nešto veliko.
Ovih drugih deset je support. Imamo četiri osobe u HR-u, marketing, administraciju. Kad nas je bilo 25, shvatili smo da hoćemo da budemo veliki i da bi bilo strava da odmah namestimo sve kao da nas je sto. Programeri traže mir i fokus, da mogu da rade i ne brinu o stvarima o kojima ne moraju. Mi to razumemo i slažemo se s tim.
U vezi sa tim. Nema stresa. Ima, nema mnogo. Nema ostajanja, nema prekovremenog i tih stvari. Imamo procese i procedure. Dođeš, radiš, napreduješ, odeš kući ili gde god i ne razmišljaš o poslu ako ne želiš. Stabilni smo, projekti nam traju.
Klijent
Biramo klijente jako pažljivo. Od 2016. radimo za Kindred. Njihova platforma, bez dileme, jedna je od kompleksnijih na kojima programeri imaju priliku da rade. Računamo da ako imamo strava projekte, onda privlačimo strava ljude i onda zajedno privlačimo strava projekte i još strava ljudi… Jasno ti je.
Klijent
Biramo klijente jako pažljivo. Od 2016. radimo za Kindred. Njihova platforma, bez dileme, jedna je od kompleksnijih na kojima programeri imaju priliku da rade. Računamo da ako imamo strava projekte, onda privlačimo strava ljude i onda zajedno privlačimo strava projekte i još strava ljudi… Jasno ti je.
Klijent
Biramo klijente jako pažljivo. Od 2016. radimo za Kindred. Njihova platforma, bez dileme, jedna je od kompleksnijih na kojima programeri imaju priliku da rade. Računamo da ako imamo strava projekte, onda privlačimo strava ljude i onda zajedno privlačimo strava projekte i još strava ljudi… Jasno ti je.
Otprilike smo 8% ukupnog razvoja Kindred-a. Backend, Frontend, Big Data. Continuous delivery i automatizacija svega. Da ti objasnimo Kindred kroz brojeve –
Dosta nam veruju. Zaslužili smo. Ako imaš vremena, pogledaj intervju sa Markusom i Sorenom.
Jedan je CTO, a drugi Head of Development u Kindred-u.
Otprilike smo 8% ukupnog razvoja Kindred-a. Backend, Frontend, Big Data. Continuous delivery i automatizacija svega. Da ti objasnimo Kindred kroz brojeve –
Dosta nam veruju. Zaslužili smo. Ako imaš vremena, pogledaj intervju sa Markusom i Sorenom.
Jedan je CTO, a drugi Head of Development u Kindred-u.
Otprilike smo 8% ukupnog razvoja Kindred-a. Backend, Frontend, Big Data. Continuous delivery i automatizacija svega. Da ti objasnimo Kindred kroz brojeve –
Dosta nam veruju. Zaslužili smo. Ako imaš vremena, pogledaj intervju sa Markusom i Sorenom.
Jedan je CTO, a drugi Head of Development u Kindred-u.
Autonomija timova i timski budžeti
Zaslužili smo veliko poverenje klijenta, zato rastemo. Ideja je da rastemo dominantno kroz cele timove. Time zadržavamo punu kontrolu nad domenima i do sad – to se pokazalo kao model koji najbolje funkcioniše.
Pre nekog vremena, kad smo shvatili da ćemo uvećati broj zaposlenih, brinuli smo o jednoj stvari. Šta ako porastemo i onda HOOLOOVOO izgubi sve ono što u ovom trenutku jeste – šta ako postanemo korporacija ili počnemo da ličimo na neku i kako da se to ne desi? Jedan od odgovora bila je autonomija timova, gde bi svaki tim bio mali HOOLOOVOO.
Da bismo učinili timove autonomnim, pa i u finansijskom smislu, ove godine smo uveli timski budžet. Po svakom zaposlenom u timu mesečno odvajamo 50.00 EUR i tim ima pravo da potroši taj novac kako god želi. Team buidling, edukacija, stave pare u džep, šta god… HOOLOOVOO se u to ne meša.
Autonomija timova i timski budžeti
Zaslužili smo veliko poverenje klijenta, zato rastemo. Pre nekog vremena, kad smo shvatili da ćemo uvećati broj zaposlenih, brinuli smo o jednoj stvari. Šta ako porastemo i onda HOOLOOVOO izgubi sve ono što u ovom trenutku jeste – šta ako postanemo korporacija ili počnemo da ličimo na neku i kako da se to ne desi? Jedan od odgovora bila je autonomija timova, gde bi svaki tim bio mali HOOLOOVOO.
Da bismo učinili timove autonomnim, pa i u finansijskom smislu, ove godine smo uveli timski budžet. Po svakom zaposlenom u timu mesečno odvajamo 50.00 EUR i tim ima pravo da potroši taj novac kako god želi. Team buidling, edukacija, stave pare u džep, šta god… HOOLOOVOO se u to ne meša.
Autonomija timova i timski budžeti
Zaslužili smo veliko poverenje klijenta, zato rastemo. Pre nekog vremena, kad smo shvatili da ćemo uvećati broj zaposlenih, brinuli smo o jednoj stvari. Šta ako porastemo i onda HOOLOOVOO izgubi sve ono što u ovom trenutku jeste – šta ako postanemo korporacija ili počnemo da ličimo na neku i kako da se to ne desi? Jedan od odgovora bila je autonomija timova, gde bi svaki tim bio mali HOOLOOVOO.
Da bismo učinili timove autonomnim, pa i u finansijskom smislu, ove godine smo uveli timski budžet. Po svakom zaposlenom u timu mesečno odvajamo 50.00 EUR i tim ima pravo da potroši taj novac kako god želi. Team buidling, edukacija, stave pare u džep, šta god… HOOLOOVOO se u to ne meša.
Promise
Važno je da znaš, tri neke stvari obećavamo jedni drugima.
Nismo ekipa koja rast vidi u beskonačnom broju klijenata. Pažljivo biramo klijente, godinama imamo samo jednog i vidimo rast isključivo kroz razvoj saradnje. To znači posvećenost i fokus svih nas.
Dosta nam je važan momenat iskrene i transparentne komunikacije. Nije bullshit, nego je stvarno tako. Iskrena i transparentna komunikacija jednih prema drugima ovde i svih nas prema klijentu.
Još jedna stvar. Uvek očekujemo od sebe više nego što drugi očekuju od nas. Znamo razliku između ”odradiš nešto samo da bi odradio” i kad stvarno nešto uradiš – kvalitetno i u skladu s potrebama, kad predlažeš stvari i boriš se za svoje ideje.
Promise
Važno je da znaš, tri neke stvari obećavamo jedni drugima.
Nismo ekipa koja rast vidi u beskonačnom broju klijenata. Pažljivo biramo klijente, godinama imamo samo jednog i vidimo rast isključivo kroz razvoj saradnje. To znači posvećenost i fokus svih nas.
Dosta nam je važan momenat iskrene i transparentne komunikacije. Nije bullshit, nego je stvarno tako. Iskrena i transparentna komunikacija jednih prema drugima ovde i svih nas prema klijentu.
Još jedna stvar. Uvek očekujemo od sebe više nego što drugi očekuju od nas. Znamo razliku između ”odradiš nešto samo da bi odradio” i kad stvarno nešto uradiš – kvalitetno i u skladu s potrebama, kad predlažeš stvari i boriš se za svoje ideje.
Promise
Važno je da znaš, tri neke stvari obećavamo jedni drugima.
Nismo ekipa koja rast vidi u beskonačnom broju klijenata. Pažljivo biramo klijente, godinama imamo samo jednog i vidimo rast isključivo kroz razvoj saradnje. To znači posvećenost i fokus svih nas.
Dosta nam je važan momenat iskrene i transparentne komunikacije. Nije bullshit, nego je stvarno tako. Iskrena i transparentna komunikacija jednih prema drugima ovde i svih nas prema klijentu.
Još jedna stvar. Uvek očekujemo od sebe više nego što drugi očekuju od nas. Znamo razliku između ”odradiš nešto samo da bi odradio” i kad stvarno nešto uradiš – kvalitetno i u skladu s potrebama, kad predlažeš stvari i boriš se za svoje ideje.
Prijavi se
Ako si razmišljao/la o promeni posla ili ti se nekad učinilo da je HOOLOOVOO mesto gde bi mogao/la da radiš neke super stvari, sad je trenutak da nam se javiš.
Piši nam mail na pokidaj@hooloovoo.rs. Strava je ako nam pošalješ CV, ali strava je i ako nas pitaš sve što te zanima, ako bi samo da svratiš na kafu, pivo, šta god ili onlajn – da se upoznamo, da vidiš gde smo i probaš da skontaš HOOLOOVOO iz prvog lica.
Prijavi se
Ako si razmišljao/la o promeni posla ili ti se nekad učinilo da je HOOLOOVOO mesto gde bi mogao/la da radiš neke super stvari, sad je trenutak da nam se javiš.
Piši nam mail na pokidaj@hooloovoo.rs. Strava je ako nam pošalješ CV, ali strava je i ako nas pitaš sve što te zanima, ako bi samo da svratiš na kafu, pivo, šta god ili onlajn – da se upoznamo, da vidiš gde smo i probaš da skontaš HOOLOOVOO iz prvog lica.
