HOOLOOVOO traži nekog ko ume da testira IOS. U stvari, da automatizuje testove. Senioritet – mid ili senior, otud neko ko ima značajan broj godina iskustva. Full-time.
HOOLOOVOO traži nekog ko ume da testira IOS. U stvari, da automatizuje testove. Senioritet – mid ili senior, otud neko ko ima značajan broj godina iskustva. Full-time.
O timu
U ovom trenutku, petoro developera (tri seniora, jedan medior i jedan junior), dva testera (dva mediora), PO (senior) i lid (senior). Tim je ceo u HOOLOOVOO-u, postoji više od dve godine, ljudi se dobro poznaju, izgurali su velike stvari zajedno. Malo jača ekipa. Sarađuju s timovima iz Madrida i Stokholma.
Dakle, tim su developeri, testeri i PO i lid. Imaju podršku Delivery Managera i HR drugarice. O odnosima između njih, o autonomnom timu kao maloj kompaniji (malom HOOLOOVOO-u) i osećaju rada u maloj kompaniji koji nam je toliko važan, pročitaj u Temeljima (link) u sekciji broj dva – “2. Autonomni timovi i osećaj rada u maloj firmi”.
Fun fact – Jedan od developera, ovaj medior, on je čovek programirao Javu petnaest plus godina unazad i onda je jednog dana došao i rekao – kul, ja sad hoću da IOS. I mi smo rekli – kul, onda IOS. Dobro, nije bilo baš tako, trebalo nam je neko vreme da izvedemo to, ali ovako lepše zvuči.
O PROJEKTU
Projekat je razvoj IOS aplikacije za jedan od najvećih brendova iz grupe, plus prijagođavanja različitim regulativama različitih tržišta i stora, plus white-labeling za nekoliko manjih brendova. Pišemo Swift, Combine, UIkit, Carthage, SPM, Fastlane, ponekad Jenkins, automation scripts (Python, Bash).
E sad, nismo u fazonu hard-core-ios-qa-only. Ako si automatizovao/la android testove npr. i sad bi da testiraš IOS, to je ok. Važan nam je mindset.
Tech Stack koji bi trebalo da poznaješ –
Appium
JUnit/TestNG
Maven
Ako si nekad pisao/la testove u JS i WebdriverIO, strava.
O timu
U ovom trenutku, petoro developera (tri seniora, jedan medior i jedan junior), dva testera (dva mediora), PO (senior) i lid (senior). Tim je ceo u HOOLOOVOO-u, postoji više od dve godine, ljudi se dobro poznaju, izgurali su velike stvari zajedno. Malo jača ekipa. Sarađuju s timovima iz Madrida i Stokholma.
Dakle, tim su developeri, testeri i PO i lid. Imaju podršku Delivery Managera i HR drugarice. O odnosima između njih, o autonomnom timu kao maloj kompaniji (malom HOOLOOVOO-u) i osećaju rada u maloj kompaniji koji nam je toliko važan, pročitaj u Temeljima (link) u sekciji broj dva – “2. Autonomni timovi i osećaj rada u maloj firmi”.
Fun fact – Jedan od developera, ovaj medior, on je čovek programirao Javu petnaest plus godina unazad i onda je jednog dana došao i rekao – kul, ja sad hoću da IOS. I mi smo rekli – kul, onda IOS. Dobro, nije bilo baš tako, trebalo nam je neko vreme da izvedemo to, ali ovako lepše zvuči.
O PROJEKTU
Projekat je razvoj IOS aplikacije za jedan od najvećih brendova iz grupe, plus prijagođavanja različitim regulativama različitih tržišta i stora, plus white-labeling za nekoliko manjih brendova. Pišemo Swift, Combine, UIkit, Carthage, SPM, Fastlane, ponekad Jenkins, automation scripts (Python, Bash).
E sad, nismo u fazonu hard-core-ios-qa-only. Ako si automatizovao/la android testove npr. i sad bi da testiraš IOS, to je ok. Važan nam je mindset.
Tech Stack koji bi trebalo da poznaješ –
Appium
JUnit/TestNG
Maven
Ako si nekad pisao/la testove u JS i WebdriverIO, strava.
O QA Hub-u
Svaki tester deo je i QA Hub-a i uvek je pozvan da ima mišljenje, da ga podeli i da stane uz njega kad misli da je u pravu. Da menja i tim i HOOLOOVOO na bolje, da unapređuje stvari kad misli da treba.
Pisali smo veliki tekst o tome (link). Ako uopšte razmišljaš o dolasku ovamo, pročitaj, LinkedIn kaže 2 minut read. Dobro je mesto da skontaš da najbolje stvari u HOOLOOVOO-u dolaze upravo od ljudi. Isto, da kad dođeš, odmah nisi sam/a, nego se oko tebe skupi ekipa i bude tu da ih nešto pitaš, da ti nešto kažu i ako ih ne pitaš. Podrška, eto, no stress.
O QA Hub-u
Svaki tester deo je i QA Hub-a i uvek je pozvan da ima mišljenje, da ga podeli i da stane uz njega kad misli da je u pravu. Da menja i tim i HOOLOOVOO na bolje, da unapređuje stvari kad misli da treba.
Pisali smo veliki tekst o tome (link). Ako uopšte razmišljaš o dolasku ovamo, pročitaj, LinkedIn kaže 2 minut read. Dobro je mesto da skontaš da najbolje stvari u HOOLOOVOO-u dolaze upravo od ljudi. Isto, da kad dođeš, odmah nisi sam/a, nego se oko tebe skupi ekipa i bude tu da ih nešto pitaš, da ti nešto kažu i ako ih ne pitaš. Podrška, eto, no stress.
O HOOLOOVOO-u
O HOOLOOVOO-u
Ima nas nešto preko 160. Dve trećine ljudi ovde su seniori, nekako smo se tako napravili od samog početka. Dobro smo mesto da pametni ljudi uče jedni od drugih. Vodimo računa o ljudima zato da ne moraju da brinu bukvalno ni o čemu, da imaju mir i fokus, da im ništa ne fali, da mogu da rade i da uživaju. Da završe posao, odu kući i više ne misle o poslu.
Imamo ofise u Beogradu i Novom Sadu. Da ne bude zabune – HOOLOOVOO nikog ne obavezuje da dolazi u ofis, nemamo one kvote, kao moraš da dođeš dva dana nedeljno i slično. Sviđa ti se da radiš od kuće? Kul, we respect that. Posebna situacija je kad dolazi novi kolega u tim na primer, onda volimo da se okupimo.
Definisali smo ovakav princip – Ljudi ne moraju da dolaze u ofis, ni u Beogradu ni u Novom Sadu. Ljudi iz Novog Sada ne moraju da dolaze u Beograd i obrnuto. Ideja je samo da, ukoliko iz bilo kog razloga budu hteli, mogu i imaju gde da dođu i ako dođu, da im tu bude strava.
Ima nas nešto preko 160. Dve trećine ljudi ovde su seniori, nekako smo se tako napravili od samog početka. Dobro smo mesto da pametni ljudi uče jedni od drugih. Vodimo računa o ljudima zato da ne moraju da brinu bukvalno ni o čemu, da imaju mir i fokus, da im ništa ne fali, da mogu da rade i da uživaju. Da završe posao, odu kući i više ne misle o poslu.
Imamo ofise u Beogradu i Novom Sadu. Da ne bude zabune – HOOLOOVOO nikog ne obavezuje da dolazi u ofis, nemamo one kvote, kao moraš da dođeš dva dana nedeljno i slično. Sviđa ti se da radiš od kuće? Kul, we respect that. Posebna situacija je kad dolazi novi kolega u tim na primer, onda volimo da se okupimo.
Definisali smo ovakav princip – Ljudi ne moraju da dolaze u ofis, ni u Beogradu ni u Novom Sadu. Ljudi iz Novog Sada ne moraju da dolaze u Beograd i obrnuto. Ideja je samo da, ukoliko iz bilo kog razloga budu hteli, mogu i imaju gde da dođu i ako dođu, da im tu bude strava.
O Programu benefita
Imamo taj matori tekst o benefitima (link). Malo je duži, ne previše, treba da ga apdejtujemo i prepakujemo, ima novih stvari, ali tu ćeš pročitati sve o odmorima, o bolovanjima, o timskim budžetima… Verovatno najvažniji segmenti tiču se zdravstvenog paketa, paketa za trudnice ukoliko planiraš bebu i paketa koji kači slobodno vreme.
O Programu benefita
Imamo taj matori tekst o benefitima (link). Malo je duži, ne previše, treba da ga apdejtujemo i prepakujemo, ima novih stvari, ali tu ćeš pročitati sve o odmorima, o bolovanjima, o timskim budžetima… Verovatno najvažniji segmenti tiču se zdravstvenog paketa, paketa za trudnice ukoliko planiraš bebu i paketa koji kači slobodno vreme.
Prijavi se, trebaš nam.
Prijavi se, trebaš nam.
