HOOLOOVOO do kraja godine ima mesta da zaposli još šest ljudi. Jednog što ume automatske testove, dvoje React, jednog što ume Javu (zatvoreno), jednog što sve zna i jednog PO-a (zatvoreno). Senior je strava, medior je strava. Znači –

  • 1 otvorena pozicija Test Engineer
  • 2 otvorene pozicije – Frontend Dev (React)
  • 1 otvorena pozicija – Backend Dev (Java) – Zatvoreno!
  • 1 otvorena pozicijaFull Stack
  • 1 otvorena pozicija – Product Owner – Zatvoreno!

Sledeće godine otvorićemo još, ali ove – tako. Važno je da znaš, pre nego što nastaviš da čitaš –

Izglasali predlog zakona ili ne, stojimo uz programere i namestili smo se da budete apsolutno zaštićeni i mislimo da je to jedino fer. Plate nećemo dirati – neto ostaje neto i plan rasta plata ostaje isti. Uvećali smo broj dana godišnjeg odmora, sad svi imaju po 25. Bolovanja pokrivamo 100% do šest meseci. Porodiljsko odsustvo pokrivamo 100% bez obzira što zakon nudi granicu od tri prosečne plate u Srbiji

To od ovih važnijih. Pričaćemo ti i o ostalim. Pitaj nas ako imaš nedoumica, tu smo, brzo ćemo da ti odgovorimo. Piši nam na pokidaj@hooloovoo.rs.

HOOLOOVOO IZ UGLA PROGRAMERA

Svi su se složili da ti odmah odgovorimo na pitanja što bi nam oni postavili. Aj idemo nekim redom –

  • Nema stresa kod nas. Ima, nema mnogo. Nema prekovremenog i tih stvari
  • Nema cimanja, nema stajanja nad glavom – kako se to zove, je l’ to mikro-menadžment? Nema toga
  • Ekipa na mestu, uglavnom seniori. To ti je HOOLOOVOO. Super šansa da pametni ljudi pričaju s pametnim ljudima, uče, napreduju i smisle nešto veliko
  • Dobra plata. Jasno nam je da očekuješ da budeš dobro plaćen/a. Bićeš
  • Kul benefiti i ne pričamo o voću, to nije pravi benefit. Nismo startap. Cimamo se oko ljudi, stalo nam je. U vezi sa tim, nismo zaljubljeni u predlog novog zakona. O tome ćemo na drugom mestu, prati nas na društvenim mrežama i prati naš blog.

S druge strane, izglasali predlog zakona ili ne, stojimo uz programere i namestili smo se da budete apsolutno zaštićeni i mislimo da je to jedino fer. Plate nećemo dirati – neto ostaje neto i plan rasta plata ostaje isti. Uvećali smo broj dana godišnjeg odmora, sad svi imaju po 25. Bolovanja pokrivamo 100% do šest meseci. Porodiljsko odsustvo pokrivamo 100% bez obzira što zakon nudi granicu od tri prosečne plate u Srbiji.

  • Nemamo gužvu u dolasku i odlasku i brzo parkiramo. Imamo dve kuće na Dedinju, u obe dvorište, u jednoj bazen. Glupa je fora, kao bazen, ali bude super celo proleće i leto
  • Stabilna smo ekipa, projekti nam traju. Imamo samo jednog klijenta, Kindred se zove. 1.2 miliona korisnika mesečno, sponzor pet klubova u Championship-u. Znači – veliki. Beskrajno nam veruju, super sarađujemo

PRIJAVI SE!

Ako si razmišljao/la o promeni posla ili ti se nekad učinilo da je HOOLOOVOO mesto gde bi mogao/la da radiš neke super stvari, sad je trenutak da nam se javiš – imamo šest otvorenih pozicija do kraja godine. Piši nam mail na pokidaj@hooloovoo.rs

Strava je ako nam pošalješ CV, ali strava je i ako nas pitaš sve što te zanima, ako bi samo da svratiš na kafu, pivo, šta god – da se upoznamo, da vidiš gde smo i probaš da skontaš HOOLOOVOO iz prvog lica.

Prijavi se!